120-dages reglen
120-dages reglen i funktionærloven giver arbejdsgivere mulighed for at opsige en funktionær med forkortet varsel, hvis funktionæren har været syg i 120 dage inden for 12 måneder. Det er en undtagelse fra de normale opsigelsesregler og kan bruges ved længerevarende sygefravær, men reglerne skal følges nøje, især i lyset af seneste praksis. Nedenfor følger en …